Description

Registre Pointage 400 x 240 mm Exacompta — pour le suivi quotidien des présences et des pointages, ce registre structuré facilite le contrôle et l’archivage. Le mot-clé « Registre Pointage » répond aux recherches des responsables RH, managers et services administratifs recherchant un outil papier pour le pointage mensuel.

Réf. 9340E : format vertical de 400 x 240 mm, 80 pages sur papier 110 g/m2, 46 lignes par page. La mise en page comprend 1 colonne pour les noms et 31 colonnes numérotées pour les jours du mois, plus 5 colonnes supplémentaires ; les pages sont foliotées, ce qui simplifie la référence et l’archivage. Couverture en carton coloris assortis, pas de choix de couleur possible.

Informations clés : dimensions 400 x 240 mm, 46 lignes, 80 pages, papier 110 g/m2, 1 colonne noms, 31 colonnes jours + 5 colonnes, folioté.

Cas d’usage concrets : suivi des présences en PME, pointage mensuel en chantier, émargement en centre de formation, gestion des plannings en collectivité, suivi des heures pour petites équipes en télétravail.

• Mise en page dédiée au pointage mensuel (31 colonnes jour)
• Pages foliotées pour retrouver rapidement une période
• Papier 110 g/m2 pour une écriture propre et résistante à l’archivage
• Format vertical pratique pour affichage sur bureau ou au vestiaire
• Idéal pour contrôle interne et conservation papier des présences

Le conseil de fournitures-business.fr

Utilisez un registre par site ou par équipe et conservez-le avec la feuille de pointage mensuelle signée par le responsable. Numérotez et datez chaque page lors de la clôture mensuelle pour faciliter les audits et les recherches ultérieures.

En synthèse : un registre pointage robuste et structuré, pensé pour un suivi mensuel clair et un archivage simple.

Les avantages du produit

• Usage adapté à un cadre professionnel
• Solution pratique pour les besoins du quotidien
• Choix pertinent pour équiper efficacement un espace de travail
• Réponse fiable pour un usage régulier

Le conseil de fournitures-business.fr

Attribuez un registre par site ou équipe et faites signer la feuille mensuelle par le responsable ; conservez-le avec les justificatifs d’absences pour faciliter les contrôles.